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Prácticas en departamento de rrhh
| Título de la oferta: | Prácticas en departamento de rrhh |
|---|---|
| Fecha: | 18/08/2008 |
| Empresa: | Rafaelhoteles, S. A. |
Perfil del candidato
| Nivel de estudios: | Diplomatura | ||
|---|---|---|---|
| Área 1: | Recursos Humanos | ||
| Profesión 1: | Recursos Humanos / Personal | ||
| Área 2: | Turismo - Restauración | ||
| Profesión 2: | Recepción | ||
| Conocimientos informáticos: |
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| Idioma: |
Inglés > Hablado: Medio | Escrito: Medio | Leido: Medio
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| Requisitos: | Imprescindible estar vinculado actualmente con centro de Estudios con posibilidad de realizar convenio de prácticas. Formación en Psicología o Turismo |
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| Años de experiencia: | Sin Experiencia | ||
| Edad máxima: | 25 |
Descripción de la oferta
| Salario: | A convenir |
|---|---|
| Tipo de jornada Laboral: | Media Jornada |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Madrid |
| Población: | Madrid |
| Funciones a desarrollar: | Participará en el reclutamiento del personal de los hoteles y de la central, insertando ofertas de empleo en webs, preseleccionando candidatos, realizando entrevistas telefónicas,manteniendo la base de datos de candiatos, etc. Podrá colaborar en los proyectos que lleve a cabo el departamento (clima laboral, procesos de selección, beneficios sociales, formación, etc.) |
| Observaciones: | Se aportará una ayuda económica. Si el convenio con la escuela lo permite, podrá continuar las prácticas y participar en los procesos de selección de personal de nuevos hoteles a partir de Octubre. |
| Número de vacantes: | 1 |
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