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Docente Curso La Sucesión En La Empresa Familiar
| Título de la oferta: | Docente Curso La Sucesión En La Empresa Familiar |
|---|---|
| Fecha: | 16/04/2012 |
| Empresa: | Grupo Femxa |
| Área 1: | Derecho |
|---|---|
| Profesión 1: | Derecho y empresa |
| Requisitos: | - Licenciado/a en Derecho. - Altos conocimientos sobre el liderazgo como tema central del proceso de sucesión, estrategias para afrontar la sucesión, empresas familiares centenarias (grupo empresarial familiar Wendel, Jordi Solé, John L. Ward, etc.). - Experiencia profesional mínima de tres años en el campo de las competencias relacionadas con esta acción formativa. - Experiencia en la docencia de cursos de formación continua relacionados con la materia a impartir. - Formación metodológica (Curso de Adaptación Pedagógica CAP; Máster para el profesorado de educación secundaria obligatoria, bachillerato, formación profesional y enseñanza de idiomas; Formador de Formadores; Metodología Didáctica mínimo de 100 horas). Requisitos deseados: - Residencia en Madrid. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Salario: | A convenir |
|---|---|
| Tipo de jornada Laboral: | Media Jornada |
| Tipo de contrato: | Temporal |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Madrid |
| Población: | Colmenar Viejo |
| Funciones a desarrollar: | Femxa Formación S.L., consultora especializada en formación continua, perteneciente a GRUPO FEMXA, precisa incorporar un PROFESOR/A para la docencia del curso LIDERAZGO Y ESTRATEGIA PARA EL CAMBIO GENERACIONAL EN LAS EMPRESAS. Buscamos profesionales con una dilatada experiencia profesional y docente en la sucesión de empresas familiares, que puedan aportar a sus alumnos y alumnas el valor añadido de la experiencia. |
| Número de vacantes: | 1 |
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