http://www.trabajos.com/rss/http://www.trabajos.comLas mejores ofertas de Trabajos.comesemail@trabajos.comemail@trabajos.comhttp://www.trabajos.com/ofertas/1193447676/Barcelona - Barcelona, MCE, S.L. (Marketing & Consultancy Enviroment, S.L.)
Somos una empresa de externalización de servicios dedicados a las fuerzas de ventas y acciones promocionales. Precisamos incorporar en nuestro dpto. de RRHH a una persona para realizar prácticas. Perfil. Buscamos una persona que esté estudiando actualmente Psicología, Relaciones Laborales o Postgrado afin a RRHH, y ES IMPRESCINDIBLE QUE SE PUEDA HACER UN CONVENIO DE PRÁCTICAS CON LA ENTIDAD DE ESTUDIOS. Horario de mañanas a convenir, de 9 a 13 hs o de 10 a 14 hs. La duración mínima del convenio es de 3 meses, y máxima de 1 año. Funciones: - Búsqueda de fuentes de reclutamiento a nivel nacional. - Criba curricular. - Citación telefónica de candidatos. - Entrevistas individuales y dinamicas grupales. - Comunicación de resultados. - Firmas de contrato. Buscamos una persona con iniciativa, ya que podrá ver todo lo que se hace en un dpto. de RRHH, tanto a nivel de seleccion como contratacion como nomina. Salario en concepto de transporte de 150 € al mes. INCORPORACION A DEFINIR CON EL CANDIDATO ASI COMO EL HORARIO.]]>Thu, 21 Aug 2008 00:00:00 +0200http://www.trabajos.com/ofertas/1193450371/Barcelona - Santa coloma de cervelló, Sodexho España, S.A.
En el puesto técnico que necesitamos cubrir, las funciones a desempeñar por el candidato se engloban en las 2 grandes áreas de RRHH (desarrollo y operaciones): - Apoyo a la jefatura de RRHH de la zona de Catalunya, gestionando todo el conjunto de trabajadores de la organización (1.200 trabajadores) - Aportación de estrategias legales a seguir, acordes a situaciones conflictivas que puedan tener lugar. - Asesoramiento a los clientes internos, sobre temas laborales y materias de convenio, en colaboración con la jefatura de RRHH. - Apoyo a la Jefatura de RRHH en la identificación y propuestas de desarrollo de los trabajadores de la empresa. - Colaboración y participación con el departamento de Formación en la gestión de los eventos formativos de la zona e identificación de necesidades formativas para los trabajadores. - Colaboración proporcionando fuentes de reclutamiento y herramientas necesarias para gestionar su bolsa de trabajo. - Participación en los procesos de selección.]]>Thu, 21 Aug 2008 00:00:00 +0200http://www.trabajos.com/ofertas/1193448350/Barcelona - Barcelona, MCE, S.L. (Marketing & Consultancy Enviroment, S.L.)
Importante empresa de externalización de servicios especializada en fuerzas de ventas y acciones promocionales, precisa incorporar en la central de Barcelona, en el dpto. de RRHH: RESPONSABLE DE SELECCION. En dependencia directa de la Responsable de RRHH, sus funciones consistirán en: - insercion de ofertas en webs y bolsas de empleo. - entrevistas individuales y dinamicas grupales. - citacion telefonica a candidatos. - confirmacion de incorporaciones con candidatos y responsables de proyecto. - contratacion, seguridad social,... - gestiones varias en el dpto. de RRHH Horario laboral de lunes a jueves de 9 a 14 hs y de 15,30 a 19 hs, viernes de 8 a 15 hs menos un viernes al mes que hay guardia y se trabaja de 9 a 14 hs y de 16 a 19 hs. Contrato inicial de 6 meses+ indefinido. Salario: 15.000 € brutos anuales. Muy buen ambiente de trabajo. Valoraremos especialmente aportar experiencia en ETT, ya que aunque es un trabajo diferente ( menos estresante, no hay contacto con cliente, etc, el proceso es parecido).]]>Thu, 21 Aug 2008 00:00:00 +0200http://www.trabajos.com/ofertas/1193451164/Barcelona - Santa coloma de cervelló, Sodexho España, S.A.
Debido al crecimiento continuado de nuestro negocio y la necesidad de focalizar la retención del talento en nuestra empresa, necesitamos reforzar el departamento de RRHH con un perfil técnico en temas de compensación y beneficios. Gracias a esta necesidad, buscamos un TÉCNICO/A EN COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS, cuyas funciones principales se encuentran enmarcadas en 3 grandes ejes: - Análisis de política salarial y de beneficios sociales: • Analizar la política salarial del mercado. • Analizar la situación salarial de la organización. • Establecer propuestas de mejora en base a la comparación mercado-organización. - Operatividad del área de compensación y beneficios: • Dar soporte a las diferentes jefaturas a nivel nacional, en lo que respecta a plantilla, organización, políticas salariales, beneficios sociales,… • Realizar seguimiento y actualización de la estructura de la empresa (organigrama, niveles salariales, bonos/primas, evaluación de objetivos,…). • Reportar a la matriz internacional la información referente a “bilial social”, “manpower”, “turnover”,… • Responsable de las DPT (descripción de puestos de trabajo) y su nivel retributivo en base al estudio de remuneraciones Watson Wyatt. - Uso y mejora continua de las herramientas informáticas de gestión en RRHH: • Uso del ERP de RRHH (Meta4) para realizar las consultas y análisis propios de sus funciones. • Optimización de la herramienta Meta4 en la creación de nuevas aplicaciones y usos que ganen mayor operatividad. • Actualización y gestión (junto con el departamento de IT) del portal interno del empleado.]]>Thu, 21 Aug 2008 00:00:00 +0200http://www.trabajos.com/ofertas/1168267436/Barcelona - Barcelona, Asisthos E.T.T., S L.
Coordinación y administración de personal (atender los pedidos de los clientes, coordinar al personal para enviar a trabajar, elaboración de altas, contratos laborales y mercantiles)tareas de archivo y gestion administrativa.]]>Tue, 19 Aug 2008 00:00:00 +0200http://www.trabajos.com/ofertas/1193450523/Barcelona - Granollers, Alta Gestion, S.A. ETT
Su misión principal es la cobertura de las vacantes ofertadas por nuestros clientes. Realizará análisis de puestos de trabajo, desarrollará acciones de reclutamiento, entrevistas de selección de personal, corrección de pruebas psicotécnicas y seguimiento del servicio.]]>Mon, 18 Aug 2008 00:00:00 +0200http://www.trabajos.com/ofertas/1193451076/Barcelona - Barcelona, Faster Ibérica E.T.T., S.A.
FASTER es un grupo de empresas del sector de los RR.HH presente en España desde 1990. Actualmente cuenta con 35 delegaciones por toda España. Los servicios prestados por Faster, selección de personal, tarjeta restaurante Menú Pass, outsorcing, y trabajo temporal, cubren las necesidades de Recursos Humanos de todo tipo de empresas. Faster Ibérica, empresa perteneciente al Grupo Faster, con presencia en todo el territorio nacional, selecciona para su estructura interna a CONSULTORES DE RECURSOS HUMANOS CON ORIENTACIÓN COMERCIAL. MISIÓN: Impulsar el negocio de la Delegación llevando a cabo las siguientes funciones: - Atender personalizadamente a los clientes de las cuentas asignadas para consolidar su fidelización. - Llevar a cabo la gestión comercial ampliando la cartera de clientes. FASTER es un grupo de empresas del sector de los RR.HH presente en España desde 1990. Actualmente cuenta con 35 delegaciones por toda España. Los servicios prestados por Faster, selección de personal, tarjeta restaurante Menú Pass, outsorcing, y trabajo temporal, cubren las necesidades de Recursos Humanos de todo tipo de empresas. Faster Ibérica, empresa perteneciente al Grupo Faster, con presencia en todo el territorio nacional, selecciona para su estructura interna a CONSULTORES DE RECURSOS HUMANOS CON ORIENTACIÓN COMERCIAL. MISIÓN: Impulsar el negocio de la Delegación llevando a cabo las siguientes funciones: - Atender personalizadamente a los clientes de las cuentas asignadas para consolidar su fidelización. - Llevar a cabo la gestión comercial ampliando la cartera de clientes. - Impulsar tu polivalencia, dando apoyo al equipo con el que colabores en procesos de selección de personal. Se OFRECE: - Contrato indefinido pasado 1 año. - Posibilidad de iniciar o consolidar una carrera profesional con gran proyección de futuro. - Ambiente joven y dinámico de trabajo. - Formación inicial. - Apoyo y asesoramiento comercial de forma continuada. - Impulsar tu polivalencia, dando apoyo al equipo con el que colabores en procesos de selección de personal.]]>Mon, 18 Aug 2008 00:00:00 +0200http://www.trabajos.com/ofertas/1193451262/Barcelona - Hospitalet de llobregat, Servicios Centrales, S.A.
Grupo de empresas en proceso de expansión y con presencia a nivel nacional selecciona para su Centro Especial de Empleo un Técnico de RRHH. Si eres seleccionad@ podrás desarrollar todas tus habilidades en las diferentes áreas de los RRHH, te encargarás junto al equipo del Centro de la mejora y expansión de nuestra empresa. Posibilidades de crecimiento profesional en la misma empresa o dentro del grupo]]>Mon, 18 Aug 2008 00:00:00 +0200http://www.trabajos.com/ofertas/1193444474/Barcelona - Mollet, Faster Ibérica E.T.T., S.A.
Misión: Impulsar el negocio de la Delegación llevando a cabo las siguientes funciones: Atender personalizadamente a los clientes de las cuentas asignadas para consolidar su fidelización. Llevar a cabo la gestión comercialampliando la cartera de clientes Impulsar tu polivalencia, dando apoyo sl equipo con el que colabores en procesos de selección de personal]]>Wed, 30 Jul 2008 00:00:00 +0200http://www.trabajos.com/ofertas/1193447183/Barcelona - Rubí, Faster Ibérica E.T.T., S.A.
Tareas comerciales para la captación de nuevos clientes, así como del mantenimiento de la actual cartera. Apoyo en los procesos de selección Apoyo administrativo]]>Wed, 30 Jul 2008 00:00:00 +0200